Epic Games anuncia demissões de mais de 1.000 funcionários devido à queda no engajamento de Fortnite
A Epic Games anunciou recentemente uma nova rodada de demissões que afetará mais de 1.000 funcionários, tornando-se uma das maiores da história da empresa. Além disso, em uma mensagem interna direta, o CEO Tim Sweeney explicou os motivos por trás da decisão, citando tanto a queda no engajamento de Fortnite quanto os desafios gerais da indústria como fatores principais.
Segundo Sweeney, o problema começou em 2025, quando o nível de engajamento do jogo passou a apresentar declínio significativo. Consequentemente, isso gerou um descompasso entre os gastos da empresa e a receita obtida. Embora Fortnite ainda seja um dos maiores jogos como serviço do mundo, o título não conseguiu manter o mesmo ritmo de sucesso entre as temporadas. “Portanto, estamos gastando muito mais do que ganhamos”, afirmou o executivo.
Cortes estratégicos e economia de custos
As demissões fazem parte de um plano estratégico de corte de custos, que inclui mais de US$ 500 milhões economizados em contratos, marketing e vagas que sequer chegaram a ser preenchidas. Dessa forma, o objetivo é colocar a Epic em uma posição mais estável diante de condições de mercado que ele classificou como “extremas”.
Além disso, o CEO destacou que a situação da Epic não é isolada. A indústria de jogos, como um todo, enfrenta dificuldades: crescimento mais lento, queda no consumo e vendas de consoles inferiores às da geração anterior. Ademais, os jogos competem cada vez mais com outras formas de entretenimento, dificultando manter a atenção dos jogadores. “Portanto, são desafios da indústria inteira”, comentou Sweeney.
Problemas internos e mudanças de estratégia
Além dos fatores externos, a Epic enfrenta desafios internos. A empresa ainda está no início do processo de otimização de Fortnite para mobile, essencial para alcançar bilhões de usuários. Ao mesmo tempo, continua investindo no ecossistema digital, incluindo a Unreal Engine e o Unreal Editor para Fortnite (UEFN).
Sweeney ressaltou que estar na linha de frente da inovação tem seu preço. “Além disso, levamos muitos golpes”, disse, referindo-se a iniciativas como cross-play, conteúdo criado por usuários e ecossistemas digitais mais abertos. Ele também esclareceu que as demissões não têm relação com inteligência artificial.
Próximos passos: Fortnite e Unreal Engine 6
Apesar do momento desafiador, a Epic já mira uma nova fase. Nesse sentido, a empresa pretende reforçar Fortnite com temporadas mais envolventes, novidades em gameplay, narrativa aprimorada e eventos ao vivo.
Ao mesmo tempo, a Epic acelera o desenvolvimento da Unreal Engine 6, sucedendo a Unreal Engine 5 e o UEFN, com o objetivo de oferecer ferramentas mais robustas e estáveis a desenvolvedores. Além disso, Sweeney também mencionou “grandes planos de lançamento” ainda para este ano, o que demonstra que, consequentemente, a Epic prepara movimentos estratégicos importantes para o futuro. Dessa forma, a empresa se mantém na linha de frente da inovação e continua reforçando seu compromisso com a comunidade de desenvolvedores e jogadores.
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