Ubisoft propõe demissão voluntária de 200 funcionários na França
Recentemente, a Ubisoft anunciou que está considerando implementar um programa de desligamento voluntário, o qual pode afetar até 200 posições em sua sede em Paris, França. Essa notícia surge justamente menos de uma semana após a empresa revelar o cancelamento de múltiplos jogos e anunciar uma reestruturação organizacional significativa, demonstrando, portanto, que a companhia atravessa um período de grandes mudanças.
Programa de desligamento voluntário: proposta inicial
De acordo com o comunicado oficial, a Ubisoft está propondo um “Rupture Conventionnelle Collective” (RCC), que consiste em um acordo coletivo e voluntário de rescisão mútua, conforme previsto na legislação trabalhista francesa. No entanto, a empresa enfatiza que, neste momento, trata-se apenas de uma proposta inicial, portanto, nenhuma decisão é definitiva.
“Nenhuma decisão será final até que um acordo coletivo seja alcançado com os representantes dos funcionários e validado pelas autoridades francesas”, afirmou a Ubisoft. Além disso, o plano afetaria exclusivamente funcionários da Ubisoft International com contratos franceses, sem qualquer impacto em outras entidades francesas ou equipes globais da companhia.
Contexto da reestruturação
Essa iniciativa faz parte da nova estratégia anunciada na semana passada, quando a Ubisoft revelou mudanças significativas em seus negócios. Por exemplo, a empresa confirmou o cancelamento de seis jogos, incluindo o remake de Prince of Persia: The Sands of Time, e também anunciou o adiamento de outros sete títulos, como o suposto remake de Assassin’s Creed: Black Flag.
É importante destacar que o programa de desligamento voluntário não é inédito na Ubisoft. De fato, em outubro do ano passado, a empresa já havia implementado uma iniciativa semelhante nos estúdios Massive Entertainment e Ubisoft Stockholm, responsáveis pelo recente Star Wars Outlaws, chamando o projeto de “programa voluntário de transição de carreira”.
Consolidação das “Casas Criativas”
Além disso, a reestruturação atual inclui a consolidação da produção de jogos em cinco “Casas Criativas” (Creative Houses), cada uma dedicada a franquias e gêneros específicos do portfólio da Ubisoft. Assim, a companhia busca descentralizar a tomada de decisões e, consequentemente, aumentar a agilidade no desenvolvimento de novos títulos.
Yves Guillemot, CEO da Ubisoft, comentou sobre as recentes mudanças:
“Essas medidas marcam um ponto de virada decisivo para a Ubisoft e refletem nossa determinação em enfrentar os desafios de frente para remodelar o Grupo a longo prazo. É uma mudança radical, apoiada em uma organização criativa mais descentralizada com tomada de decisões mais rápida.”
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